近期，國內足壇的焦點無疑是U23亞洲杯預選賽和足協發布的國足主帥招聘公告。公告發布后，社會各界對誰能成為國足新任主帥充滿期待。報名截止日期還有十天，但距離這一職位的公布，已引起無數熱議。

足協對新的國足主帥提出了明確要求，其中包括持有教練證書、身體健康、年齡在60歲以下等基本條件。同時，還強調了教練員必須擁有與國際接軌的先進戰術理念和在國際足聯或洲際足聯主辦的賽事中有執教經歷的背景。這些標準使得招聘變得異常嚴格，不僅對教練的綜合素質進行了全面的評估，更是為未來中國足球的發展打下了堅實的基礎。

《東方體育日報》的報道進一步揭示了選帥的進展和方向。文章指出，足協更傾向于選擇那些了解中國足球的外籍名帥，而本土教練由于上述硬性條件的限制，報名人數可能會減少。尤其是一些有執教中國球隊經歷的教練員，比如保羅·本托、卡納瓦羅等，雖然有一定的執教能力，但與施密特相比，在執教風格和成績上仍有差距。

施密特，一位來自德國的58歲教練，因其獨特的戰術風格和出色的執教能力而備受矚目。他曾在執教北京國安期間帶領球隊創造出了驚人的比賽觀賞性和競爭力，并且帶領隊伍獲得了極高的勝率。他提出的防守反擊戰術等風格，非常適合當前中國國家隊的實際狀況。

此外，足協主席宋凱在“逐夢德甲”簽約儀式上的舉動也暗示了中方對于德國足球的學習態度。德國足球以其嚴謹、實用的風格而著稱，與中方對于國足發展的理念頗為吻合。這可能也會影響最終的選擇。

不過，即使這樣優秀的施密特能否最終上任還需另當別論。據央視《足球之夜》節目透露的國足教練團隊薪資標準，最高只有120萬歐元，折合人民幣大約為1000萬元左右。這樣的薪資水平是否能吸引到施密特等大牌教練員，仍是一個未知數。

總的來說，盡管面臨諸多挑戰和未知因素，但足協在選帥過程中所展現出的決心和期待，無疑為未來的中國足球注入了新的活力和希望。