自2012年2月加入AFC專業領域以來，他12年如一日，始終奮戰在安全生產現場；他通過堅持不懈的努力和勇于探索的實踐，從一名基層青年員工成長為項目部技術骨干。在2024年北京市第六屆職業技能大賽的舞臺上，張立柱榮獲城市軌道交通自動售檢票檢修工第8名的成績。 張立柱對工作的熱愛和追求，不僅體現在對設備的精心維護上，更體現在對技術和知識的渴望和追求上。他深知作為一名青年員工，光有吃苦耐勞的精神和十足的干勁不夠，還要具備過硬的本領，因此他不放過每一次與廠家進行現場調試的學習機會。他在認真完成本職工作的同時，還帶領身邊員工積極投身于昌平線南延車站開通的籌備工作。 他經常深入現場了解設備運行情況，發現問題及時解決。在一次現場檢查設備時，他憑借豐富的經驗，敏銳發現了閘機扇門普遍存在開合卡頓的情況。他從扇門的結構入手，逐一拆解每一個部件，仔細觀察上下限位及物理限位狀態；借助手電，他逐寸檢查扇門齒輪板的磨損情況，用手觸摸感受減速器軸承轉動是否順暢，用耳傾聽電機運行聲音是否正常，每一處細節都不放過……他不僅檢查了扇門門體的機械部分，還考慮到了電氣控制系統的潛在問題。 通過對比正常與異常狀態下的數據，他找出了規律，通過無數個夜晚的加班夜戰，一張張密密麻麻的圖紙終于化為了一套詳盡的檢修標準和方案，有效解決了扇門開合卡頓的問題。 在張立柱的帶領下，工區形成了緊密配合、互幫互助的良好工作氛圍。近年來，他通過“手把手”“面對面”的交流和經驗傳授，帶領昌平線員工及時發現并解決了傳感器反應不靈敏、PCM板電源線插接短路故障、閘機電源插座缺少固定卡扣等200余項問題，及時消除了安全隱患。為提高員工工作效率和維修能力，張立柱制定了詳細的設備維護計劃和培訓演練方案，并在日常工作中觀察了解員工技術水平和思想動態，指導主任調整工作內容，是工區員工的“主心骨”和“能量棒”。 文/北京青年報記者 劉洋 通訊員 孫佳佳 編輯/高艷